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LA DETERMINAZIONE DEGLI STAFFING E LE AZIONI DI LEADERSHIP – 5 Aprile 2024
LA DETERMINAZIONE DEGLI STAFFING E LE AZIONI DI LEADERSHIP – 5 Aprile 2024
La determinazione degli staffing e le azione di leadership: definizione metodologie e strumenti I EDIZIONE SEDE: SALA CONVEGNI MUSEO SIGISMONDO CASTROMEDIANO LECCE 05 APRILE 2024 (14-20) II EDIZIONE SEDE: SEDE: SALA CONVEGNI OSPEDALE TRICASE 06 APRILE 2024 (08-14) RAZIONALENuove dimensioni richiedono nuove interpretazioni, necessitano nuove skills per chi vive un ruolo di leadership, nuove abilità di comunicazione ed interazione. Ciò̀ comporta nuove sfide ai leader delle professioni infermieristiche e sanitarie, a chi si occupa di sensibilizzare le politiche, influenzare le strategie e indirizzare e gestire le azioni.Il leader delle Professioni Infermieristiche e Sanitarie deve porsi l’obiettivo della conoscenza scientifica, della capacità di utilizzare le innovazioni tecnologiche, inoltre deve sviluppare e coltivare nuove skills, come la capacità di essere creativo ed avere il coraggio di proporre e sperimentare innovazioni. Gli staffing di cura, la formazione e l’ambiente di lavoro impattano direttamente sugli esiti di cura, i cambiamenti post-Covid sollecitano l’implementazione di strategie innovative per delineare prospettive ed orizzonti che ci guidino verso la società e la sanità del futuro. Segreteria organizzativa: Cruschi L.; De Benedittis L.; Marulli L.; Miglietta C.; Minutello V.; Negro A. Programma Registrazione dei partecipanti. Presentazione e obiettivi del corso.Dott. Marcello Antonazzo (Presidente Ordine degli Infermieri Lecce) Relatore: Dott. Bruno Cavalieri (Direttore UOCC DPS Ospedale Policlinico San Martino Genova- Presidente Nazionale SIDMI) Concetto di " Staffing " e assistenza infermieristica orientata agli "outcome" Il concetto di "matrici organizzative" e "setting assistenziali" strumenti standard per garantire qualità e sicurezza delle cure Linee guida sui rapporti di "Staffing" proposti dalla società scientifica SIDMI scenario nazionale: analisi del documento Agenas su metodologia del fabbisogno di personale con particolare riferimento al personale del comparto Il ruolo del leader nella conduzione dei gruppi concetto di leadership e stili di leadership; gestione dei processi negoziali INFORMAZIONI GENERALI ISCRIZIONI AL CORSO: È obbligatorio compilare e inviare la scheda di iscrizione accedendo tramite il sito www.opilecce.it area corsi e convegni. DATE: […]
